برز إيدي هاو باعتباره المرشح الأبرز لتولي تدريب Manchester United، في حال قرر النادي الانفصال عن مدربه الحالي Michael Carrick. وتشير مصادر مقربة من النادي إلى أن الإدارة تدرس بجدية الاستعانة بالمدرب البالغ من العمر 48 عاماً، الذي غادر Newcastle United في الصيف الماضي.

سجل حافل بالإنجازات

يجمع من عملوا مع هاو على الإشادة بقدرته على رفع مستوى اللاعبين عبر منهجية تدريبية صارمة، وبالتزامه ببناء ثقافة الفوز من الصفر. وتمثل مسيرته في ناديين شاهداً حياً على هذه الفلسفة.

تولى هاو قيادة Bournemouth في يناير 2009 والنادي يترنح على حافة الهبوط من League Two، فقاده إلى Premier League عام 2015 ورسّخ وجود الفريق في الدوري الممتاز قبل أن يغادر للمرة الثانية عام 2020.

وفي Newcastle United، ورث عام 2021 فريقاً يغرق في منطقة الخطر، فحوّله إلى متأهل لـ UEFA Champions League في موسمين متتاليين. وقاد النادي أيضاً إلى لقب EFL Cup عام 2025، مُنهياً انتظاراً امتد 56 عاماً دون لقب في St. James' Park.

استقبال متباين في معسكر Manchester United

لم يحظَ الترشيح المحتمل لهاو بقبول شامل، إذ أبدى قطاع من جماهير Manchester United تشككاً عبر منصات التواصل الاجتماعي، مؤكدين أنه لا يمتلك القامة الكافية لهذا الدور. وأحجم اللاعبان السابقان Paul Scholes وNicky Butt عن تأييده الكامل في بودكاستهما، رغم أنهما كانا قد أبديا آراء إيجابية تجاهه حين أُقيل Ruben Amorim في يناير.

في المقابل، أعلن الكابتن السابق Roy Keane دعمه لهاو، فيما ساند اللاعبون السابقون Darren Bent وGareth Barry وJack Wilshere ترشيحه أيضاً.

سيكون القرار النهائي بيد المدير التنفيذي Omar Berrada، والمدير الرياضي Jason Wilcox، ومدير التعاقدات Christopher Vivell، فيما يحتفظ المالك الجزئي Sir Jim Ratcliffe والرئيسان المشاركان Joel وAvram Glazer بكلمة الفصل. ويُعتقد أن Wilcox يميل نحو هاو، في حين يُفضّل Vivell المدرب الألماني Julian Nagelsmann الذي قاد Bayern Munich وألمانيا.

مسألة التعويض

في حال مغادرة Carrick لـ Old Trafford، ستكون المالية عاملاً حاسماً في أي تعيين جديد. وتفيد مصادر BBC Sport بأن Newcastle United أبرم اتفاقية تعويض عند رحيل هاو، تتراجع قيمتها تدريجياً بمرور الوقت. ويُفهم أن المبلغ بدأ عند £6 ملايين وانخفض بمقدار النصف حتى الآن. والأهم أن هذه الاتفاقية تنتهي صلاحيتها — ويُرجّح أن يكون ذلك قبل نهاية الموسم الحالي — وبعدها يمكن التعاقد مع هاو دون أي رسوم.

وإذا كان الحد الأقصى للتعويض البالغ £3 ملايين مقبولاً وفق المعايير المالية الحديثة لكرة القدم، فإن صانعي القرار في Old Trafford يُدركون جيداً الأموال الطائلة التي أنفقها النادي في التغييرات الإدارية خلال السنوات الأخيرة.

الاندماج في هيكل Manchester United

ثمة تساؤل قائم حول كيفية اندماج هاو في الهيكل الإداري الحالي للنادي. ففي Bournemouth وNewcastle على حد سواء، تمتع بنفوذ واسع على قرارات التعاقدات، وكان لذلك أثر مالي إيجابي على كلا الناديين. فلاعبون من أمثال Nathan Ake وCallum Wilson وTyrone Mings جرى التعاقد معهم ثم بيعهم بأرباح ملموسة في Bournemouth. وفي Newcastle، أسهم في استقطاب Bruno Guimarares وAnthony Gordon وSandro Tonali وAlexander Isak بنتائج مماثلة، فيما أصبح Dan Burn وLewis Hall وTino Livramento دوليين مع England تحت إشرافه.

مع وجود Berrada وWilcox وVivell في Old Trafford، من المرجح أن يعمل هاو بصلاحيات أقل — على الأقل في المرحلة الأولى. غير أنه أكد في مناسبات عدة استعداده للتعاون مع المديرين الرياضيين، كما فعل في Bournemouth مع Richard Hughes وNeill Blake، ثم في Newcastle مع Dan Ashworth وAmanda Staveley وMehrdad Ghodoussi.

قد يتوقف المشهد التالي على نتيجة مواجهة السبت أمام Chelsea. ومهما كان قرار Manchester United، فإن هوية المدرب القادم ستكشف بوضوح المسار الذي يختار النادي السير فيه.