أعلن رئيس نادي Leeds United باراغ ماراثي عن رغبته الصريحة في إبقاء المدرب Daniel Farke على رأس الفريق في إيلاند رود لفترة تمتد إلى ما بعد الموسم الحالي بكثير، مؤكداً لـSky Sports أمله في أن يبقى الألماني "لفترة أطول بكثير من هذا العام."
رئيس ليدز ماراثي يدعم فارك لمستقبل طويل الأمد في إيلاند رود

أعلن رئيس نادي Leeds United باراغ ماراثي عن رغبته الصريحة في إبقاء المدرب Daniel Farke على رأس الفريق في إيلاند رود لفترة تمتد إلى ما بعد الموسم الحالي بكثير، مؤكداً لـSky Sports أمله في أن يبقى الألماني "لفترة أطول بكثير من هذا العام."
يتولى Farke قيادة النادي منذ يوليو 2023، وقاد Leeds إلى المركز الـ14 في موسم عودته إلى Premier League عام 2025/26 — وهو الموسم الذي ضمن بقاء الفريق في الدوري الأعلى. ويمتد عقد المدرب البالغ من العمر 49 عاماً حتى صيف 2027.
رسالة ماراثي إلى Farke
في مقابلة حصرية مع Sky Sports، تحدث ماراثي بحرارة عن العلاقة التي نسجها مع المدرب، مؤكداً أن طموحات النادي تتطابق تماماً مع طموحات Farke.
"لن يتخلى أيٌّ منا عن هذا القطار؛ أتمنى أن يكون Daniel هنا هذا العام وما بعده، وعلينا فقط الاستمرار في ذلك. أملي وتوقعي أن يكون هنا لفترة أطول بكثير من هذا العام."
كما أشار ماراثي إلى الإطار الثلاثي الذي وُضع عند انضمام Farke إلى النادي، مؤكداً أن الطرفين وفّيا بالخطة الأصلية. "ما أسسناه قبل ثلاث سنوات حين انضم إلينا، من حيث الاتجاه الذي أردنا السير فيه، لقد عشنا ذلك بالفعل، تماماً كما قلنا،" صرّح بذلك.
وحين سُئل مباشرةً عن رغبته في إبقاء Farke، جاء رد ماراثي قاطعاً : "نعم."
محادثات العقد تبقى طيّ الكتمان
وحين ضُغط عليه بشأن ما إذا كانت مفاوضات التمديد الرسمية قد انطلقت، رفض الرئيس الخوض في التفاصيل، غير أنه لم يُبقِ أي شك حول نوايا النادي. "سأحتفظ بسرية ذلك، لكنني أريده هنا هذا العام وما بعده بشكل مطلق. أعتقد أن الجميع في النادي يريد ذلك،" قال لـSky Sports.
جاءت هذه التصريحات في أعقاب التصريحات التي أطلقها Farke نفسه في مايو، حين لمّح إلى أنه أنجز المهمة التي جاء من أجلها، وأن بقاءه قد لا يكون الخيار الأمثل إذا لم تتوافق خطط الإدارة مع طموحاته. ويبدو أن تصريحات ماراثي تهدف إلى إزالة تلك المخاوف.
سيسعى Leeds United، الذي احتل المركز الـ14 في موسم عودته إلى Premier League، إلى البناء على هذا الأساس في الموسم المقبل.

