Le manager de Newcastle United, Matthias Jaissle, affirme avoir été rassuré par des signes en interne montrant que le club lui accorde toujours son plein soutien, malgré une période de résultats difficile pour son équipe.
Les Magpies ont subi une défaite 1-0 à domicile face à Everton lundi, un résultat accueilli par les huées des supporters à St. James' Park, laissant Newcastle à la 13e place de la Premier League avec 11 points en neuf matchs.
Cette défaite s'ajoute à une série déjà préoccupante — Everton avait également éliminé Newcastle de la Carabao Cup lors de leur rencontre précédente, et le club n'a remporté que deux de ses sept derniers matchs, avec des défaites contre Leeds United, Coventry City et Aston Villa.
Le soutien du club rassure Jaissle
Interrogé sur la pression extérieure pesant sur son poste, l'Autrichien de 38 ans a été franc sur sa manière d'aborder les rumeurs autour de son avenir.
« J'essaie de ne pas suivre ce qui est écrit, mais de temps en temps on entend des commentaires », a-t-il déclaré. « La bonne nouvelle, c'est que j'ai ressenti davantage de la part du club à quel point ils sont engagés envers moi — c'est vraiment important dans une semaine où il y a des spéculations ou des rumeurs. »
Jaissle, qui a remplacé Eddie Howe à la tête de Newcastle United lors du mercato estival, avait critiqué ses joueurs après la défaite contre Everton, estimant qu'ils n'avaient pas respecté le « plan » établi. Cependant, à l'approche du déplacement de son équipe à Fulham samedi (15h00 GMT), il se dit convaincu que le groupe est soudé et « vraiment au clair » sur ses idées.
Unité dans le groupe
« Oui, bien sûr. C'est toujours agréable à voir. C'est l'élément fondamental du processus en ce moment : l'unité et la solidarité du groupe », a-t-il ajouté.
« Nous avons un groupe formidable et une très bonne relation qui s'est déjà installée. La porte est toujours ouverte, et s'il y a des doutes, ils sont plus que bienvenus pour en discuter. Quand je les vois à l'entraînement, je suis convaincu que tout le monde comprend et est pleinement engagé. »
